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알찬 취업정보 /면접의 기술

영업관리직, 영업직 면접 어떻게 봐야 하나요? Q: 영업직, 영업관리직 면접을 봐야합니다. 어떻게 해야 하죠? A : 기업의 매출 신장을 위해서는 영업사원이 반드시 필요합니다. 회사와 회사간, 회사와 고객간에 상품이나 서비스가 오고가야 이익이 생기게 마련이죠. 이러한 활동을 하는 직군이 바로 영업파트이며, 가장 중요한 역할을 한다고 할 수 있습니다. 하지만 새로운 사람을 만나야 하고, 현재 만나고 있는 사람들과의 관계도 잘 유지해야 하며, 거절을 당해도 빨리 털고 일어날 수 있을만큼 긍정적인 마인드와 스트레스 조절능력이 중요한 직업이기도 합니다. 영업직 면접, 이렇게 준비하자!! 1. 영업직은 판매실적과, 효과 등 투자배디 수익에 대한 내용을 수치화하고 꼼꼼하게 챙겨야합니다. 자신의 꼼꼼한 성격을 어필할 수 있는 일화 한가지나 가상의 상황 등을 준비.. 더보기
10초만에 면접관 마음 사로잡는 법 10초만에 면접관 마음 사로잡는 법 이력서 한 장이 인사담당자의 손 안에 머무는 시간은 대략 10초 안팎. 지원자의 당락이 결정되는 그 찰나, 대부분 인사담당자들은 "이력서의 액면가"를 무시할 수 없다고 말한다.즉 학벌, 전공, 어학능력, 대학학점으로 1차 합격자를 걸러낸다는 것. 하지만 간혹 "액면가"는 다소 밀리지만 "백지수표"로 걸리는 지원자들도 더러 있다. 10초만에 면접관의 마음을 사로잡은 이들의 매력만점 이력서 유형을 살펴본다. 1. "땀냄새형" 이력서 담당 업무를 수행할 무기가 되는 다양한 자격증을 제시해본다. IT업종 자격증이 없다면 어느 학원에서 몇 개월 과정으로 무엇을 학습했다는 "발품 기록"도 훌륭한 경력이 될 수 있다. 또 각종 행사의 아르바이트나 봉사활동 경험으로도 땀내가 솔솔 나.. 더보기
합격을 부르는 첫인상 '인상'하나도 취업에 큰 영향을 줍니다. 기업의 인사담당자나 취업 컨설턴트들에 따르면 무표정한 인상의 지원자는 대인관계에서 덜 유능할 것이라는 인상을 주며, 밝은 인상의 다양한 표정을 보이는 지원자는 활동적이고 적극적이며 대외적인 업무처리에도 유낭할 것이라는 인상을 주는 경향이 있다고 말합니다. 합격을 부르는 첫인상! 그 방법을 알아볼까요? ◇눈매는 다정히, 손은 가슴과 허리 사이에 눈매가 다소 올라간 사람은 신경질적이라는 인상을 주기 쉽다. 따라서 이를 보완하기 위해서는 행동에 더욱 신경을 써 절제된 동작과 정중한 태도를 갖춰야 한다. 채용 진행자나 지원자들과 대화하거나 질문에 답할 때 '손'의 위치에 주의해 산만하거나 과격한 인상을 주지 않아야 한다. 상대와 대화할 때의 적당한 손의 위치는 가슴과 허.. 더보기
[영어면접][영어면접 질문]영어면접을 통과하는 10가지 비법 [영어면접][영어면접 질문]영어면접을 통과하는 10가지 비법 토익 목표점을 얻어 '올~레~'를 외친 취업준비생. 영어공부에 잠깐 해방되나 했지만 영어면접이라는 난관에 또다시 부딪히게 됩니다. 오늘은 영어면접이라는 난관에 부딪힌 취준생들을 위해 영어면접을 통과하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 현재 기업에서 주로 실시되는 영어면접은 진행방식에 따라 크게 3가지로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 외국인이 면접관인 경우2. 외국인과 내국인 함께 면접을 실시하는 경우3. 내국인이 직접 영어 인터뷰를 하는 경우 면접장소도 특별한 장소가 있는 것이 아니라 작은 응접실 같은 곳에서 2~3명의 담당자가 면접을 하는 것이 일반적입니다. 일부 외국계 기업은 헤드헌터를 채용하여 미리 면접을 보게한 후 재차 면접을 실시하.. 더보기
[이색면접질문][대기업 면접질문] 2012년 상반기 공채 면접질문 [이색면접질문][대기업 면접질문] 2012년 상반기 공채 면접질문 입사지원자들의 말문이 턱 막히게 하는 면접 질문들이 늘어나는 추세다. 이력서만으로 평가하기 힘든 지원자의 성향, 인성, 가치관 등을 엿보기 위해서다. 면접시험에 나온 이색·황당 질문들과 응답요령을 간추려 소개한다. 이색질문 중에는 순발력·창의력 평가를 위한 유형이 가장 많다. 엘지생활건강 면접 때 나온 ‘서울시내 중국집 전체의 하루 판매량을 정량적으로 계산하시오’라는 질문이 그 한 사례다. 이럴 경우 정확한 수치를 댈 수 없다면 ‘합리적 가정’을 하고, 그 뒤에 나름의 근거를 제시하는 게 요령이다. 예컨대 ‘우리나라 하루 자장면 판매량이 750만 그릇이고 점포 매출의 40%를 자장면이 차지한다고 가정하면, 서울의 인구비율로 볼 때 470만.. 더보기
[면접 팁][대기업면접][면접 주의점] 성공적인 면접 준비를 위한 4단계 전략 [면접 팁][대기업면접][면접 주의점] 성공적인 면접 준비를 위한 4단계 전략 올해는 상반기 공채가 예년보다 일찍 시작되어 이미 서류 전형을 마감하고 면접을 진행하려는 기업이 많습니다. 실제로 삼성그룹은 지난 26일부터 면접을 시작했습니다. 서류에 합격했다고 안심하기는 금물! 올 상반기 면접 비중이 서류보다 2배 이상 높을 것으로 나타난 만큼, 최종 합격을 위해서는 철저한 면접 준비가 필요합니다. 이에 성공적인 면접 준비를 위한 4단계 전략을 제시해봅니다. STEP 1. 너 자신을 알라, 자기 분석 면접은 기업에게 자신을 파는 일종의 영업입니다. 나라는 상품의 가치를 최대한 효과적으로 부각시키기 위해서는 먼저 자신의 장점, 비전 등을 충분히 파악하고 있어야 합니다. 자기 분석은 직무 지원 동기와 갖추고 .. 더보기
구직자 면접실수 1위는 많은 구직자들이 면접에서 한 실수 때문에 면접에서 떨어지거나 불이익을 당한 적이 있는 것으로 나타났습니다. 구직자들의 면접실수 중에 지원한 회사가 어떤 회사인지도 잘 모르고 간 경우가 가장 많은 면접실수로 꼽혔습니다. 오늘은 구직자들이 면접에서 쉽게 실수할 수 있는 것이 무엇인지 알아보고, 보다 주의해서 면접전형에서 좋은 결과를 얻도록 합시다. ^^ '어떤 회사인지 잘 모르고 갔다' (41.4%) '연봉·휴가일수 등 조건을 물어봤다' (31.8%) '회사에 대해 궁금한 점을 빠짐없이 물어봤다' (25.3%) '면접시간에 늦었다' (17.7%) '청바지 등 캐주얼 복장으로 갔다' (14.1%) '질문이 끝나기 전에 말을 끊고 답변했다' (12.6%) '긴장한 탓에 내내 인상을 쓰고 있었다' (10.1%) .. 더보기
대기업 면접, 이 질문 꼭 한다! 지난해 하반기 대기업 면접에서 가장 많이 등장한 질문은 '자기소개'였다. 자기소개도 '1분'으로 시간을 한정하거나 '전공과 관련해서' 혹은 '성격위주로', '영어로' 등 요구하는 표현방법은 다양했다. 또한 과반수이상은 '지원동기'를 물었다. '전공과 다른 분야로 지원한 이유'와 '해당직무로 지원한 이유' 등 구체적인 지원동기를 듣고 싶어 했다. 지난 하반기 30대그룹 계열사 122개 대기업의 면접질문 총 2,663건을 분석한 결과를 살펴보자. 자기소개(91.0%) 지원동기(68.9%) 마지막으로 하고 싶은 말(45.1%) 본인의 장단점(21.1%) 전공/부전공이 다른 분야에 취업하려는 이유(19.7%) 학교성적(높거나 낮은 이유와 관리방법_15.6%) 취미(13.9%) 살아가면서 가장 어려웠던 점과 극복.. 더보기
업계별 면접 유형 질문) 컴퓨터 관련 업계의 매력을 한가지만 말해보시오. 대답 컴퓨터 업계 특히 소프트웨어 개발을 지망하게 된 이유는 여러가지가 있습니다만 가장 매력적인 것은 역시 하고 싶은 일을 마음껏 할 수 있다는 점입니다. 중학교 때부터 컴퓨터에 몰입해왔고, 특히 게임 소프트웨어 개발에 많은 노력을 기울여 왔습니다. 비록 입상은 못했지만 소프트웨어 공모전에 참가한 경험도 가지고 있습니다. 컴퓨터 관련 업계가 하루가 다르게 급속하게 성장할 수 있는 동력은 무엇보다 그 종사자들의 열의와 열정에 있다고 생각합니다. 물론 그에 걸맞는 대우도 이루저지고 있고요. 제가 가지고 있는 게임 소프트웨어 개발의 욕구를 마음껏 해소하면서 그것이 많은 사람들에게 재미와 즐거움을 줄 수 있다는 점에 큰 매력을 느꼈습니.. 더보기
집단토론 면접 평가표 공개! 집단토론 면접! 평가기준이 어떻게 되는지 궁금하셨죠? 집단토론 면접은 크게 주도성, 협동성, 공헌도 등 세가지로 나뉘어 평가합니다. 이 세가지 항목에 세부항목을 더해 각각의 항목에 점수를 매겨 총점을 부여하는 방식으로 진행됩니다. 자, 그럼 면접 평가표를 공개합니다! 집단면접의 핵심 포인트는 제한된 시간 내에 면접을 마쳐야 하기 때문에 자신의 생각을 논리적이고 설득력 있도록 간결하게 결론부터 말해야 합니다. 또한 답변 시 한 면접관만 보지 말고 전원에게 답변한다는 생각으로 대답하는 것이 중요합니다. 또한 타인이 답변하는 동안에도 경청하는 자세와 시선처리에 유의해야 합니다. 집단면접 잘보는 tip! 1. 면접관들에게 골고루 시선을 주는 것이 중요하다. 2. 옆사람의 질문과 대답을 잘 들어라. 연결하여 질문.. 더보기

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