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구직

SNS 활동, 취업에 도움된다 취업포털 잡코리아가 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투와 함께 성인남녀 661명을 대상으로 'SNS와 취업의 상관관계'에 대한 설문조사를 실시한 결과 구직자와 직장인들은 SNS 활동이 취업이나 이직에 도움이 되는 것으로 인식하고 있었습니다. 먼저 '페이스북, 트위터 등 현재 운영하고 있는 SNS가 있는지'에 대한 질문에, 92.1%가 '운영하는 SNS가 있다'고 답했고, '운영하는 SNS가 없다'고 답한 응답자는 7.9%에 그쳤습니다. 다음으로 운영하고 있는 SNS가 있다고 답한 609명에게 'SNS가 자기관리의 수단이라고 생각하는지'에 대해 질문한 결과, '그렇다'고 답한 응답자가 전체 78.3% 비율을 차지했습니다. SNS가 자기관리의 수단이라고 생각하는 이유로는 △다양한 사람들과 인맥을 쌓을 수 있어서.. 더보기
취업 못해 졸업도 못하는 대학생 '30%' 아르바이트포털 귀족알바가 취업준비생 684명을 대상으로 '졸업유예'에 관한 현황을 설문 조사한 결과, 구직자 10명 중 3명이 졸업유예를 한 적이 있거나 계획 중에 있는 것으로 나타났습니다. 그 이유로는 '취업에 실패했기 때문에'(28.4%)가 가장 높은 비율을 차지했으며, '기졸업자에게는 인턴 등의 기회가 줄기 때문에'(27.2%) 라는 제도적 측면의 이유가 뒤를 이었습니다. 또, '어학공부/자격증 취득 등의 취업 준비를 위한 시간을 벌기 위해'가 22.1%를 차지했습니다. 이외에도 '아직 진로를 결정하지 못해서'(18.5%), '해외 어학연수를 위해'(3.2%) 등의 의견이 있었습니다. 졸업을 유예하기 위해 사용한 방법으로는 '졸업연기 신청'이 32.7%였으며, '이수학점을 채우지 않디 위해 일부러 .. 더보기
우수 중소기업 취업포털 '잡클라우드' 오픈 신용보증기금은 중소기업 구직난 및 청장년층 실업난 해소를 위해 우수 중소기업 전문 취업포털인 '잡클라우드(www.kodit.co.kr)'를 오픈했다고 밝혔습니다. '잡클라우드'는 신용보증기금에서 엄선한 일하기 좋은 기업과 대학생 및 특성화고 학생의 구인·구직서비스를 무료로 제공하는 서비스로, 대기업 및 중견기업 등 퇴직인력의 중소기업 취업을 지원하는 서비스도 함께 제공되고 있습니다. 한편 신용보증기금는 삼성전자와 업무 협약(MOU)을 체결해 대기업 퇴직인력 및 청년층의 중소기업 취업을 지원하기로 했습니다. 신용보증기금와 삼성전자는 우수 중소기업체를 발굴하여 청년 구직자의 취업을 지원하고, 전문 업무지식을 보유한 삼성전자 퇴직인력에 대해 코칭 교육프로그램 교육 실시 후 중소기업의 기간제 또는 정규직 취업을.. 더보기
현대자동차, 찾아가는 채용설명회 개최 현대자동차는 온라인 투표를 통해 선정된 지방 소재 10개 대학과 서울·경기 소재 8개 대학을 직접 찾아가는 '전국구 채용설명회'를 9월 중 개최한다고 밝혔습니다. 이번 설명회는 지난 2월에 이어 2회째로, 서울과 경기 등 수도권에 비해 상대적으로 취업 정보에 취약한 지방대학생들의 갈증을 해소하고, 지방 인재 발굴에 적극 나서기 위해 마련됐습니다. '전국구 채용설명회'에서는 ▲현대차 채용 담당자가 들려주는 생생한 채용 이야기와 ▲전형 과정에 대한 설명 등을 들을 수 있음은 물론, ▲하반기 주요 채용 일정 및 신입사원 채용 성공기를 담은 취업 플래너 'H BOOK' 제공 등 취업을 위한 다양한 정보를 얻을 수 있습니다. 지방 소재 대학의 경우 권역 별 최다 득표 학교에는 '자기 PR 버스'가 방문해 학생들에.. 더보기
'중소벤처기업 여성 일자리 지원사업' 참여인력 모집 한국여성과학기술인지원센터는 8월 20일까지 중소벤처기업에 취업할 이공계 석박사급 여성을 모집한다고 밝혔습니다. 산업통상자원부의 지원을 받아 2012년부터 운영중인 '중소벤처기업 여성 일자리 지원사업'은 중소벤처기업에게 우수한 여성과학기술인력을 지원함으로써 기업의 자체 기술개발 및 연구능력을 향상시키는 한편 이공계 석·박사급 여성의 취업을 돕기 위한 것으로 WISET은 지난 7월 참여 기업을 모집한 결과 기업부설연구소를 보유하고 재무건정성이 우수한 28개 기업을 1차 선정했습니다. 모집 기업은 대승의료기기(주), 시크제네시스, 유넷시스템(주), ㈜그린팜, ㈜금룡, ㈜나우, ㈜다우진유전자연구소, ㈜드림미즈, ㈜레매디, ㈜마크로젠, ㈜미드텍스, ㈜백양씨엠피, ㈜뷰티콜라겐, ㈜선명농수산, ㈜씨엔에이인더스트리, .. 더보기
하반기 일자리 전망은 어떨까? 2013 하반기 주요 업종 중 기계는 크게 증가, 디스플레이와 반도체, 전자, 철강은 증가, 섬유는 상반기 수준 유지, 자동차는 감소할 것으로 보입니다. 한국산업기술진흥원과 한국고용정보원은 7개 수출 주력업종('12년 기준 전체 수출액의 53.4% 차지)에 대한 하반기 일자리 전망(고용보험 피보험자 기준)을 시범 발표했습니다. * 수출 주력업종: 기계, 디스플레이, 반도체, 섬유, 자동차, 전자, 철강 첫째, 기계 업종은 수출과 내수 모두 회복세가 예상되는 가운데 하반기에는 전년 동기(1.7%) 및 금년 상반기(1.7%) 일자리 증가폭의 3배이상(5.6%)인 2만여개의 일자리 증가가 전망되는 가운데 일자리 증가의 대부분은 300인 미만 중소규모 업체에서 발생할 것으로 예상됩니다. 둘째, 디스플레이 업종은.. 더보기
한국전력, 올해 하반기 420명 신규 채용 한국전력은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부 정책 부응을 위해 2013년 하반기에 420여 명의 대규모 신규채용을 시행한다고 밝혔습니다. 상반기에 정규직 611명(고졸 235명 포함), 청년인턴 1,103명 등 총 1,714명을 선발한데 이어 하반기에도 신입사원 공채 323명을 비롯 국가유공자, 로스쿨 변호사, 기타 경력직 등 총 420여 명을 채용할 예정입니다. 한전은 외국어성적, 학점, 자격증 등 '스펙'의 영향을 최소화하고 다양한 지원자들에게 공정한 취업기회를 제공하기 위해 서류심사 탈락인원을 최소화하고, 면접전형의 비중을 대폭 강화할 예정이라고 밝혔습니다. 한편 한전은 여성 및 지방인재 등 고용 취약계층에 대한 지원을 위해 관련 채용 우대제도를 시행 중으로 전체 채용예정인원의 .. 더보기
졸업생 10명 중 6명은 캥거루족?! 우리나라 20대 졸업생 10명 중 6명은 부모님께 경제적으로 의존하는 이른바 '캥거루족'인 것으로 나타났으며, 이 중 28.4%는 일도 구직도 하지 않는 것으로 드러났습니다. 한 취업포털이 현재 미취업 상태인 23세에서 30세 이하의 졸업생 777명을 대상으로 진행한 설문결과에 따르면, 63%가 '부모님께 경제적으로 의존하고 있다'고 대답했으며 남자가 63.1%, 여자가 63.7%로 여자가 남자보다 약간 더 높은 것으로 나타났습니다. 부모에게 의존 중인 집단의 38.7%는 현재 '구직 중'이었으며 '아르바이트 중'은 32.9%, 일도 구직도 '아무것도 안 한다'는 비율도 28.4%에 이르렀습니다. 이에 비해 부모님께 의존하지 않는 집단은 의존하는 집단보다 아르바이트를 더 많이 하는 것으로 나타났습니다. .. 더보기
취업문 뚫기! 취업스터디 도움 된다! 좁은 취업문을 뚫기 위한 방법 중 하나가 함께 모여 스터디를 꾸리는 것입니다. 실제로 취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 대학생 2명 중 1명은 '취업스터디' 참여 경험이 있는 것으로 나타났고 이들 중 약 82%가 스터디가 도움이 됐다고 생각하는 것으로 밝혀졌습니다. 취업포털 잡코리아와 캠퍼스 플러스가 실시한 '취업스터디 참여 경험 유무’에 관한 설문조사 결과 55.0%(464명)가 취업스터디에 참여한 경험이 있다고 답했고, 스터디 경험이 있는 대학생 중 82.6%가 취업스터디가 도움이 된다(도움이 된다 61.0%,매우 도움이 된다 21.6%)고 생각하고 있는 것으로 나타났습니다. 대학생들이 스터디를 하는 이유(*복수응답)로는 '취업 노하우나 채용정보를 공유하기 위해서(45.3%)' 모인다는 의견이 가장 .. 더보기
장년층 위한 온라인 이력서 작성 노하우! 벼룩시장의 취업전문 브랜드 '벼룩시장 구인구직'에 따르면 취업 사이트에 이력서를 등록한 사람 10명 중 2명 정도가 50대 이상으로 조사돼 장년층도 구직 활동을 할 때 온라인을 적극 이용하는 것으로 나타났습니다. 온라인 활용에 익숙하지 않은 장년층 구직자들을 위한 온라인 이력서 작성 노하우를 소개합니다. 프로필 사진 등록은 필수다 장년층은 사진 파일이 생소해 이력서 등록 시 프로필 사진을 등록하지 않은 경우가 많습니다. 사진을 등록하지 않은 이력서의 경우 인사 담당자는 신뢰감이 가지 않아 그냥 지나치기 쉽습니다. 귀찮다고 넘어가지 말고 요즘은 사진관에서 프로필 촬영 시 파일로도 받을 수 있으니 꼭 사진을 등록하는 것이 좋습니다. 사진관 가기가 번거롭다면 휴대폰으로 사진을 찍은 후 취업사이트에서 올리면 사.. 더보기

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