SNS 활동, 취업에 도움된다

취업포털 잡코리아가 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투와 함께 성인남녀 661명을 대상으로 'SNS와 취업의 상관관계'에 대한 설문조사를 실시한 결과 구직자와 직장인들은 SNS 활동이 취업이나 이직에 도움이 되는 것으로 인식하고 있었습니다.

 

먼저 '페이스북, 트위터 등 현재 운영하고 있는 SNS가 있는지'에 대한 질문에, 92.1%가 '운영하는 SNS가 있다'고 답했고, '운영하는 SNS가 없다'고 답한 응답자는 7.9%에 그쳤습니다.

 

다음으로 운영하고 있는 SNS가 있다고 답한 609명에게 'SNS가 자기관리의 수단이라고 생각하는지'에 대해 질문한 결과, '그렇다'고 답한 응답자가 전체 78.3% 비율을 차지했습니다.

 

SNS가 자기관리의 수단이라고 생각하는 이유로는 △다양한 사람들과 인맥을 쌓을 수 있어서가 43%로 가장 높았고, 다음으로 △자신을 알릴 수 있는 좋은 홍보 수단이어서가 26.2%로 그 뒤를 이었습니다. 이외에도 △SNS를 통해 최신 트렌드를 접할 수 있어서(19.3%) △나만의 콘텐츠를 쌓을 수 있어서(11.1%) 등의 의견이 있었습니다.

 

설문에 참여한 구직자 및 직장인들은 SNS 활동이 일상생활 외에도 취업과 이직에 도움이 되는 것으로 생각하고 있는 것으로 나타났습니다.

 

60.4%가 'SNS활동이 취업이나 이직을 하는 데 도움이 된다'고 답했습니다. SNS활동이 취업이나 이직에 도움이 된다고 생각하는 이유로는 △소셜 채용 등 최근 기업들의 채용 트렌드 때문이 34.0%로 가장 높았습니다.

 

이외에도 △SNS를 통해 자신의 인성이나 성향을 보여줄 수 있어서(23.6%), △나만의 차별화를 어필할 수 있어서(22.8%), △SNS를 운영하는 것은 포트폴리오 개념과 어느 정도 일맥상통해서(18.8%) 등의 의견이 있었습니다.