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취업

서울도시철도, 신규직원 110명 공개채용 서울도시철도공사는 안전하고 편리한 지하철 5~8호선을 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 신입사원을 공개채용 한다고 밝혔습니다. 이번 채용은 '청년고용촉진특별법'에 따른 청년 미취업자 고용 의무 이행과 미래인재 발굴에 역점을 두고 일반신규, 기능인재, 사무직 전문요원 등 3개 분야에서 총 110명을 선발합니다. 일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명·승무분야 40명·차량분야 11명·기술분야 4명·시설분야 12명입니다. 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행될 예정입니다. 고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 일자리 창출과 취업기회 확대를 위해 마련된 것으로 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정입니다. 사무직 전문요원은 변호사·회계사.. 더보기
엔터테인먼트산업 취업특강 열린다! 한국콘텐츠진흥원은 국내 엔터테인먼트 분야 구직자를 대상으로 직무 이해도 향상 및 취업정보 제공을 위해 12월 11일 오후 2시 목동 방송회관에서 취업특강을 개최한다고 밝혔습니다. 1부에서는 엔터테인먼트 기업 '지니웍스'의 박진 대표가 '아이돌 신인발굴과 음반회사의 조직체계'에 대한 강연을 진행합니다. 박진 대표는 前 '싸이더스' show/M.C부문 이사, 'SM엔터테인먼트' 매니지먼트 이사, '(주)유니버셜뮤직' 가요부 상무 이사를 역임한 업계 전문가로 이번 강연을 통해 음반회사의 구조부터 한명의가수가 탄생하기까지의 모든 과정에 대해 전할 예정입니다. 2부에서는 '㈜팬엔터테인먼트' 매니지먼트사업부 이건민 과장이 '스타 연기자를 만드는 사람들의 이야기'라는 주제로 강연을 진행합니다. 이건민 과장은 배우 오.. 더보기
20·30대 직장인 '한 달 평균 70여만 원 저축' 취업포털 잡코리아가 최근 국내외 기업에 재직 중인 20~30대 남녀 직장인들을 대상으로 '월급관리 및 노후대비'에 관한 설문조사를 실시한 결과, 20~30대 남녀직장인들의 상당수가 노후 준비를 제대로 하고 있지 못한 것으로 드러났습니다. 먼저 생활비와 대출금 상환 등 고정 지출을 제외한 순수 저축을 얼마나 하는지 알아본 결과, '월급의 20% 정도를 저축'한다는 의견이 22.5%로 가장 많았고, '월급의 10% 미만'을 저축한다는 응답자가 20.7%로 그 뒤를 이었습니다. 20~30대 남녀 직장인들이 실제 저축하는 금액을 살펴보면(*개방형 질문), 평균 715,216원으로 집계됐습니다. 결혼 유무로 구분해 보면, 미혼 직장인들이 매월 평균 719,469원을 저축한다고 답해 기혼 직장인의 평균 저축액인 7.. 더보기
시간선택제 일자리 채용 박람회 국내 10개 주요 그룹이 참여하는 시간선택제 일자리 채용 박람회가 26일(화) COEX 3층 C홀(강남구 삼성동)에서 개최됩니다. 고용노동부, 기획재정부, 여성가족부 주최로 열리는 이번 채용박람회에는 10개 그룹 82개 기업이 참여하여 시간선택제 일자리에 1만 명을 채용할 예정입니다. 시간선택제 일자리는 자신의 상황에 맞게 근로시간을 선택해서 일하되, 기본적인 근로조건이 보장되고 복리후생 등에서도 전일제 근로자와 차별이 없는 양질의 일자리입니다. 이번에 10개 그룹에서 채용예정인 시간선택제 일자리는 기업별 수요에 따라 직무분석 등을 통해 적정 규모의 시간선택제 일자리를 발굴하여 창출한 것으로 심리상담사, 통·번역사, 변호사, 약사 등 상당수의 전문직종을 포함하여 150여 개의 다양한 직무 분야에서 근로자.. 더보기
SNS 활동, 취업에 도움된다 취업포털 잡코리아가 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투와 함께 성인남녀 661명을 대상으로 'SNS와 취업의 상관관계'에 대한 설문조사를 실시한 결과 구직자와 직장인들은 SNS 활동이 취업이나 이직에 도움이 되는 것으로 인식하고 있었습니다. 먼저 '페이스북, 트위터 등 현재 운영하고 있는 SNS가 있는지'에 대한 질문에, 92.1%가 '운영하는 SNS가 있다'고 답했고, '운영하는 SNS가 없다'고 답한 응답자는 7.9%에 그쳤습니다. 다음으로 운영하고 있는 SNS가 있다고 답한 609명에게 'SNS가 자기관리의 수단이라고 생각하는지'에 대해 질문한 결과, '그렇다'고 답한 응답자가 전체 78.3% 비율을 차지했습니다. SNS가 자기관리의 수단이라고 생각하는 이유로는 △다양한 사람들과 인맥을 쌓을 수 있어서.. 더보기
대기업 신입공채 가장 많은 업종은 '제조·통신·화학·건설' 잡코리아가 주요 대기업들의 채용일정을 체크한 결과 '제조·통신·화학·건설'업종의 기업들이 채용공고가 많은 것으로 나타났습니다. 취업포털 잡코리아가 최근 2년간 동일기간 자사의 신입공채 서비스 '신입사원'에 올라온 주요 대기업들의 채용공고 1,315건을 분석한 결과, '제조·통신·화학·건설'업종의 기업들이 전체 63.3% 비율로 채용공고를 가장 많이 진행한 것으로 조사됐습니다. 이어 △서비스·교육·금융·유통(25.2%) △IT·정보통신(9.4%) △미디어·광고·문화·예술(2.1%) 순으로 나타났습다. 상세분야를 살펴보면, '자동차·조선·철강·항공'분야 기업들이 채용공고를 가장 많이 진행한 것으로 나타났고, 이어 △화학·에너지·환경(10.1%) △전기·전자·제어(8.6%) △은행·보험·증권·카드(7.7%) .. 더보기
취업 못해 졸업도 못하는 대학생 '30%' 아르바이트포털 귀족알바가 취업준비생 684명을 대상으로 '졸업유예'에 관한 현황을 설문 조사한 결과, 구직자 10명 중 3명이 졸업유예를 한 적이 있거나 계획 중에 있는 것으로 나타났습니다. 그 이유로는 '취업에 실패했기 때문에'(28.4%)가 가장 높은 비율을 차지했으며, '기졸업자에게는 인턴 등의 기회가 줄기 때문에'(27.2%) 라는 제도적 측면의 이유가 뒤를 이었습니다. 또, '어학공부/자격증 취득 등의 취업 준비를 위한 시간을 벌기 위해'가 22.1%를 차지했습니다. 이외에도 '아직 진로를 결정하지 못해서'(18.5%), '해외 어학연수를 위해'(3.2%) 등의 의견이 있었습니다. 졸업을 유예하기 위해 사용한 방법으로는 '졸업연기 신청'이 32.7%였으며, '이수학점을 채우지 않디 위해 일부러 .. 더보기
빅맥 하나 사먹으려면 알바 48분 뛰어야 취업포털 잡코리아가 22개국의 시간당 최저임금과 빅맥지수를 비교, 분석한 결과에 따르면 시간당 최저임금을 기준했을때 빅맥 하나를 구입하기 위해 일해야 하는 시간이 한국은 OECD 22개국 중 13위를 기록한 것으로 나타났습니다. 조사결과에 따르면 2012년 기준, 한국의 시간당 최저임금은 3.98달러로 OECD 22개국 중 14위를 기록했습니다. 시간당 최저임금이 가장 높은 국가는 호주로 16달러였으며 프랑스(11.73$), 벨기에(10.99$), 아일랜드(10.93$), 뉴질랜드(10.73$) 등이 차례로 5위 안에 꼽혔습니다. 반면 빅맥가격은 3.21$로 한국은 22개국 중 5번째로 낮은 것으로 조사됐는데, 빅맥가격이 가장 비싼 국가는 포르투갈(6.0$)이었으며, 가장 싼 국가는 에스토니아(2.47$.. 더보기
동원그룹, 경력사원 공개채용 동원그룹은 미주/아프리카/유럽 등 글로벌 비즈니스 현장에서 경영관리, M&A 검토 및 신규시장 분석 등의 업무를 수행할 경력사원을 선발합니다. 5년 이상의 경력자를 대상으로 하며, 외국어(영어/불어/스페인어/중국어) 비즈니스 회화에 능통하고 해외(미주/아프리카/유럽 등) 근무가 가능해야 합니다. 선발 과정은 서류전형 후 어학 테스트를 포함한 2차에 걸친 면접 과정, 신체검사 순으로 진행됩니다. 해외체류 시 1차 면접 및 어학테스트는 온라인으로 진행이 가능하며, 2차 면접 시 필요에 따라 항공권이 지급됩니다. 전세계적으로 수산식량자원에 대한 수요가 늘어나고 있는 가운데 유리한 위치를 차지한 동원그룹은 미주, 유럽, 아시아 등 새로운 시장 진출을 추진할 계획으로 이번 공개 채용을 통해 앞으로 글로벌 시장 진.. 더보기
우수 중소기업 취업포털 '잡클라우드' 오픈 신용보증기금은 중소기업 구직난 및 청장년층 실업난 해소를 위해 우수 중소기업 전문 취업포털인 '잡클라우드(www.kodit.co.kr)'를 오픈했다고 밝혔습니다. '잡클라우드'는 신용보증기금에서 엄선한 일하기 좋은 기업과 대학생 및 특성화고 학생의 구인·구직서비스를 무료로 제공하는 서비스로, 대기업 및 중견기업 등 퇴직인력의 중소기업 취업을 지원하는 서비스도 함께 제공되고 있습니다. 한편 신용보증기금는 삼성전자와 업무 협약(MOU)을 체결해 대기업 퇴직인력 및 청년층의 중소기업 취업을 지원하기로 했습니다. 신용보증기금와 삼성전자는 우수 중소기업체를 발굴하여 청년 구직자의 취업을 지원하고, 전문 업무지식을 보유한 삼성전자 퇴직인력에 대해 코칭 교육프로그램 교육 실시 후 중소기업의 기간제 또는 정규직 취업을.. 더보기

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