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하반기

대웅제약, 하반기 신입사원 공개 채용 대웅제약은 내달 10일까지 연구, 개발, 글로벌, 영업, 생산 분야 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 밝혔습니다. 이번 공개 채용은 4년제 정규대학 이상 졸업자(2014년 2월 졸업예정자 포함)나 석사학력 이상자(연구직)를 대상으로 선발하며, 영업직의 경우 전공에 상관없이 지원 가능합니다. 모집전형은 서류→인·적성 직무능력검사→역량면접→인턴십 순으로 진행하며, 지원서 접수는 11월 10일 23시까지입니다. 모집분야별 자격요건 및 전형방법 등 자세한 내용은 대웅제약 채용 홈페이지(http://recruit.daewoong.co.kr/)를 통해 알 수 있습니다. 합격자는 내년 1월부터 3개월 간 입문교육 및 OJT(교육훈련)를 받고 4월에 건강검진을 받은 후 최종 확정 및 대웅제약 98기 신입사원이 됩.. 더보기
공기업 신입 공채 채용규모 지난해보다 큰 폭 감소 2013년 하반기 공기업의 정규직 신입 공채 채용규모가 지난해 동일기간 대비 큰 폭으로 감소할 전망입니다. '잡코리아 좋은일 연구소'가 공기업 39개사를 대상으로 1:1전화설문을 통해 '2013년 하반기 정규직 대졸신입 채용동향'을 조사한 결과, 채용을 확정한 기업은 전체 97.4%였으며, 14개사 35.9%가 채용계획이 '있다'고 밝혔습니다. 채용계획이 '없다'는 곳은 24개사로 61.5% 과반수를 차지했고 아직 '미정'인 곳은 1곳(2.6%)으로 나타났습니다. 채용계획이 있는 기업 15개사 중 채용인원 수를 밝힌 11개사의 채용인력은 전체 1048명으로 집계됐는데, 이는 지난해 하반기 채용 규모(1564명)보다 무려 33.0% 감소한 수치로 한 기업 당 평균 95.3명을 채용하는 셈입니다. 채용예상 .. 더보기
SK그룹, 하반기 신입사원 공채 SK그룹이 하반기 신입사원 공채 접수를 본격적으로 시작합니다. 신입사원 공채의 지원서 접수는 오는 20일까지 SK그룹 채용 사이트(www.skcareers.com)에서 신청할 수 있으며, 서류심사와 필기전형, 면접 등을 거쳐 11월末~12월初 회사별로 최종 합격자를 발표할 계획입니다. SK그룹은 금년도 신입/경력 사원을 포함한 총 7,500명 채용을 연내 완료할 계획이며, 금번 하반기 신입사원 채용을 정기 및 수시공채를 통해 1,000여명을 선발할 예정입니다. SK그룹은 신입사원 공채 시 학력과 무관하게 서류필기 전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 하는 '능력 위주의 열린 채용' 원칙을 올해에도 변함없이 적용한다고 밝혔습니다. 더보기
현대차, 2013년 하반기 대졸 신입사원 채용 현대자동차가㈜가 2013년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행합니다. 지원서 접수는 9일까지 현대차 인터넷 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 진행되며, 4년제 정규대학 2014년도 2월 졸업예정자 및 기 졸업자에 한해 지원할 수 있습니다. 이번 채용은 전략지원, 개발, 플랜트 등 3개 부문으로 나뉘어 진행되며, 세부 모집 분야는 ▲전략지원 부문은 경영지원, 해외영업지원, 국내영업지원/서비스, 마케팅, 재경, 상품기획, 상용 분야 ▲개발 부문은 연구개발(승용/상용), 파이롯트, 구매 및 부품개발 분야 ▲플랜트 부문은 플랜트 운영, 플랜트 기술, 품질 분야 등입니다. 응시자는 본인이 희망하는 분야를 선택해 지원하면 되고, 모든 전형은 각 분야별로 이루어질 예정으로 채용 전.. 더보기
동부그룹, 2013년 하반기 대졸신입 공채 동부그룹이 2013년 하반기 대졸신입 공채를 시작했습니다. 동부그룹은 철강·금속·화학, 보험·증권·은행 등 7대 사업분야로 이루어져 있으며, 자산 60조원, 매출 30조원, 59개 계열사, 60개 사업부문, 임직원 40,000명으로 이루어진 그룹입니다. 이번 채용은 동부제철, 동부특수강, 동부메탈, 동부대우전자, 동부건설, 동부화재 등 총 16개 계열사에 걸쳐 진행되며 각 채용 분야별 우대 전공 및 자격사항이 상이하므로 반드시 동부로닷컴(www.dongburo.com)을 통해 확인해야 합니다. 4년제 대학(원) 졸업(예정)자 중 전 학년 성적 평균이 B학점 이상인 자는 지원이 가능하며 서류전형 통과 뒤에는 인성/적성 검사와 면접전형이 실시됩니다. 지원서류는 10월 10일(목)까지 홈페이지(www.dong.. 더보기
녹십자, 2013년 하반기 정기공채 녹십자는 2013년 하반기 정기공채를 통해 신입·경력사원을 채용한다고 밝혔습니다. 이번 정기공채는 4년제 대학 및 대학원 기졸업자와 졸업예정자를 대상으로 영업, 생산, R&D 등의 부문에서 실시되며 석·박사와 외국어 우수자, 지원분야 유경험자, 사회공헌 활동우수자, 취업보호대상자 등은 우대한다는 방침입니다. 입사지원서는 9월 15일까지 녹십자 채용 홈페이지(http://recruit.greencross.com)를 통해 온라인으로 제출해야 하며, 지원동기와 지원직무 관련경력 등을 서술해야 합니다. 채용절차는 서류전형, 인적성검사, 논술고사, 1차면접, 최종면접 순이며, R&D 부문 지원자에 한해 자신의 연구과제에 대한 프레젠테이션면접이 실시됩니다. 최종합격자들은 지원부문별 신입사원 연수를 받은 후 11월부.. 더보기
IBK기업은행, 하반기 신입행원 채용 IBK기업은행은 2013년 하반기 신입행원 220명을 채용한다고 밝혔습니다. 지원서 접수는 오는 13일까지 기업은행 홈페이지를 통해 가능하며, 서류심사와 필기시험에 이어 합숙평가·임원면접을 거쳐 11월 중순 최종 합격자를 발표할 예정입니다. 모집 분야는 일반분야와 IT분야로, 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없는 열린 채용으로 진행되며 지난 상반기에 이어 '중소기업 인턴' 경험자를 우대해, 중소기업의 고충을 잘 이해하고 소통할 수 있는 인재를 채용하기로 했습니다. 이와 함께 지역경제 활성화와 지역전문가 양성을 위해 채용인원의 약 30%는 서울을 제외한 전국을 8개 권역으로 나눈 지역할당제를 통해 선발합니다. 특히 이번 채용에서는 열정과 창의성을 갖춘 인재 발굴을 위해 '당신을 보여주세요' 프로그램을 .. 더보기
구직자 10명 중 6명 '하반기 취업 자신 있다' 취업포털 잡코리아가 최근 취업활동 중인 신입직 남녀 구직자 506명을 대상으로 '하반기 취업 자신감'에 관해 설문조사를 실시한 결과, 60.5%의 구직자들이 올 하반기에 취업에 성공할 자신이 있다고 답했다고 밝혔습니다. 남녀 구직자들의 하반기 취업 자신감을 성별과 최종학력, 학교 소재지역 등의 조건으로 분석해 보면 성별 비교에서는 ▲남성 구직자 65.2%가 '취업에 자신 있다'고 답했고, ▲여성 구직자들은 이 보다 적은 57.1%만이 '자신 있다'고 답했습니다. 구직자들의 최종학력에 따른 비교에서는 ▲대학원 졸업(예정)자들의 취업 자신감이 64.7%로 가장 높았고, 반면 ▲4년제 대학 졸업(예정)자들의 취업자신감이 가장 낮은 것(59.5%)으로 나타났습다. 최종학력의 소재지에 따른 구분을 살펴보면, ▲서.. 더보기
LG유플러스, 하반기 신입사원 공개 채용 LG유플러스가 '탈통신 세계 일등 기업'으로의 도약을 이끌어갈 새 주역인 2013년 하반기 신입사원을 공개 채용합니다. 오는 9월 2일부터 9월 23일까지 자사 채용홈페이지(http://recruit.lguplus.com)를 통해 마케팅, 영업, 네트워크(기술/운영), Staff 등 모든 분야에서 지원자를 모집하고 서류전형, 면접, 인턴십을 거쳐 총 100여명을 선발할 계획이라고 밝혔습니다. 또한 LG유플러스는 현장형 인재 발굴을 위해 9월 13일 상암사옥에서 영업, 네트워크 분야의 지원자를 대상으로 희망 직무에 관한 자세한 소개 및 현업에 있는 선배와 직무 상담의 기회를 제공하는 '잡페어(Job Fair·취업박람회)'를 개최합니다.잡페어는 채용 홈페이지에서 9월 8일까지 참가신청을 받고, 신청자 중 8.. 더보기
기아자동차, 새 채용방식 '커리어 투어' 실시 기아자동차는 지원자의 역량을 중심으로 평가하는 새로운 채용 프로그램인 '커리어 투어(Kareer Tour)'를 이번 하반기 공채부터 실시한다고 밝혔습니다. 지원서 작성부터 합격까지 기아차 입사의 모든 과정(Kareer)을 하나의 여행(Tour)으로 표현한 '커리어 투어'는 ▲대졸공채 ▲인턴 채용 ▲Scout-K 등 3가지로 구성됩니다. 상·하반기 매년 2회에 걸쳐 진행되는 대졸공채와 인턴 채용에서는 채용 과정 중 서류전형에서 일정 비율을 스펙과 무관하게 자기소개서만으로 선발키로 했습니다. 특히, 인턴 채용의 경우 서류전형에서 처음으로 UCC나 PPT 방식으로도 자기소개서를 제출할 수 있도록 해 지원자의 끼와 창의력을 맘껏 펼칠 수 있도록 했습니다. 선발된 인턴은 5주 동안의 현장실습 평가와 1박2일 합숙.. 더보기

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