기아자동차, 새 채용방식 '커리어 투어' 실시

 

기아자동차는 지원자의 역량을 중심으로 평가하는 새로운 채용 프로그램인 '커리어 투어(Kareer Tour)'를 이번 하반기 공채부터 실시한다고 밝혔습니다.

 

지원서 작성부터 합격까지 기아차 입사의 모든 과정(Kareer)을 하나의 여행(Tour)으로 표현한 '커리어 투어'는 ▲대졸공채 ▲인턴 채용 ▲Scout-K 등 3가지로 구성됩니다.

 

상·하반기 매년 2회에 걸쳐 진행되는 대졸공채와 인턴 채용에서는 채용 과정 중 서류전형에서 일정 비율을 스펙과 무관하게 자기소개서만으로 선발키로 했습니다.

 

특히, 인턴 채용의 경우 서류전형에서 처음으로 UCC나 PPT 방식으로도 자기소개서를 제출할 수 있도록 해 지원자의 끼와 창의력을 맘껏 펼칠 수 있도록 했습니다.

 

선발된 인턴은 5주 동안의 현장실습 평가와 1박2일 합숙 면접을 통해 정규직 채용 전환 여부를 결정하는 등 지원자의 역량을 심도 있게 평가해 보다 검증된 우수 인재를 채용할 수 있을 것으로 기대됩니다.

 

'Scout-K'는 이번에 처음 도입된 채용 방식으로 스펙을 배제하고 ▲자동차 파워 블로거, 자동차 경진대회 입상 등 자동차 마니아 ▲교통사고 유자녀 등 테마 별로 자격 요건을 충족시키는 인재를 수시로 선발하는 프로그램입니다.

 

이를 위해 테마 별로 다양한 오디션 면접을 실시하며 오디션을 통과하게 되면 현장 실습 뒤 1박 2일 합숙 면접을 통해 합격 여부가 결정됩니다.

 

이와 더불어 기아차는 이번 하반기 공채에 앞서 'K-Talk'를 시행해 취업준비생들에게 새롭게 도입된 채용 프로그램과 채용에 관련된 모든 궁금증을 풀어줄 계획입니다.

 

'K-Talk'는 채용설명회와 잡페어가 결합된 기아차만의 차별화된 채용 이벤트로 이번에 새롭게 도입됐으며, 내달 3~4일 서울 올림픽 공원 K-아트홀에서 진행됩니다.

 

한편, 기아차는 내달 2일부터 10일까지 기아자동차 채용 사이트 (http://recruit.kia.co.kr)에서 2013년 하반기 대졸 신입사원 지원서 접수를 진행합니다.