한국전력, 올해 하반기 420명 신규 채용

한국전력은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부 정책 부응을 위해 2013년 하반기에 420여 명의 대규모 신규채용을 시행한다고 밝혔습니다.

 

상반기에 정규직 611명(고졸 235명 포함), 청년인턴 1,103명 등 총 1,714명을 선발한데 이어 하반기에도 신입사원 공채 323명을 비롯 국가유공자, 로스쿨 변호사, 기타 경력직 등 총 420여 명을 채용할 예정입니다.

 

한전은 외국어성적, 학점, 자격증 등 '스펙'의 영향을 최소화하고 다양한 지원자들에게 공정한 취업기회를 제공하기 위해 서류심사 탈락인원을 최소화하고, 면접전형의 비중을 대폭 강화할 예정이라고 밝혔습니다.

 

한편 한전은 여성 및 지방인재 등 고용 취약계층에 대한 지원을 위해 관련 채용 우대제도를 시행 중으로 전체 채용예정인원의 일정 비율을 여성으로 선발하는 여성 채용목표제를 지속적으로 시행하여, 최근 3년간 여성 채용비율이 28.2%로서 전체 직원 중 여성 비율 15.5%를 크게 상회하고 있습니다.

 

한전 신규채용은 연중 수시로 진행되는데, 이 중 하반기 신입사원 채용은 사무, 전기전자, 통신 분야 등 323명을 모집하며, 8. 2(금)까지 한전 채용홈페이지(recruit.kepco.co.kr)를 통해 지원서를 접수하고 있습니다.

 

지원시 학력 제한은 없으며 기술분야 지원자는 해당분야 전공자 또는 기사 이상 자격증 보유자만 지원 가능합니다.