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알찬 취업정보 /이력서/자소서 Tip

취업때 토익보다 5배 영향력 큰 ‘영어 능력’은? 신입 채용에서 영어 능력이 입사에 당락에 영향을 미치는 것으로 조사됐다. 한 조사에 따르면 인사담당자를 상대로 취업시 영어 능력의 당락 영향 여부'를 설문한 결과 48.8%가 "영향을 미친다"고 답했다. 기업 형태별로는 공기업(81.8%), 외국계 기업(78.6%), 대기업(52.4%), 중소기업(46%) 순으로 드러났다. 영어 능력이 평가 당락을 좌우하는 이유 '업무상 영어 능력이 필수라서'(67.3%·복수응답) '해외 사업, 제휴 등을 준비 중이라서'(27.4%) '기본적인 능력이라고 생각해서'(25.6%) '사회적으로 영어의 중요성이 높아져서'(14.3%) '객관적인 데이터로 평가가 수월한 편이라서'(6.5%) 또한 기업의 89.3%는 영어 능력이 뛰어난 지원자에게 별도의 가산점을 부여했으며 70... 더보기
기업 절반, 취업재수생 채용 꺼려져 취업난 탓에 학교졸업 후에도 수년씩 입사시험에 도전하는 구직자가 늘고 있지만 기업들은 이 같은 '취업 재수생'에게 호의적이지 않은 것으로 조사됐습니다. 잡코리아가 조사한 자료에 따르면. 올해 신입사원 채용 계획을 가진 424개 기업 중 54.5%가 '취업 재수생을 선발할 때 꺼려진다'고 밝혔습니다. 특히 22.4%는 '취업 재수생의 지원을 제한하고 있다'고 밝혔으며 35.8%는 '감점의 요인이 된다'고 답하기도 했습니다. '나이가 많으면 상사ㆍ동료들과 불편할 것 같기 때문'(39.2%) '여러 번 취업에서 낙방하여 패기와 열정이 부족할 것 같다'(27.0%) '다른 기업에도 합격해 금방 이탈할 것 같다'(13.8%) '업무 습득 능력이 떨어질 것 같다'(12.2%) 따라서 취업.. 더보기
기업 61%, “인재상만 맞아도 합격” 취업을 위해 스펙 쌓기에만 열중하는 구직자들이 많지만, 기업 10곳 중 6곳은 스펙 등 자격조건보다 인재상 부합 여부만으로 합격시킨 지원자가 있는 것으로 조사됐다. 6일 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 266명을 대상으로 "귀사는 스펙 등 자격조건보다 인재상만 보고 합격시킨 지원자가 있습니까?"라고 질문한 결과, 61.3%가 '있다'라고 답했다. 인재상 부합 여부를 판별하는 방법으로는 '면접 답변'(78.5%, 복수응답)을 첫 번째로 선택했다. 이 밖에, '이력서 항목별 기재 내용'(8.6%), '자기소개서 작성 내용'(8.6%), '인적성 검사 결과'(1.8%) 등이 있었다. 기업이 가장 채용하고 싶은 인재 유형은 무엇일까? 전체 기업의 22.6%가 △'어떤 일도 열정적으로 뛰어드는 유형'을 1순위로.. 더보기
고졸·대졸 신입사원 연봉차이는 얼마? 많은 구직자들의 최대 관심사인 '연봉' 특히 고졸채용이 최근 이슈가 되면서 그에따른 연봉 격차가 관심사로 떠오르고 있습니다. 과연 고졸과 대졸 신입사원 간 연봉 차이는 얼마일까요? 연봉정보제공업체 페이오픈이 발표한 결과에 따르면 평균 665만원이라는 조사 결과가 나왔습니다. 이 업체에 등록된 지난해 취업자의 연봉 1187건을 분석한 결과, 대졸 신입사원들의 초임 평균 연봉은 2881만원으로 월 240만원을 받는 것으로 나타났습니다. 반면 고졸 신입사원의 초임연봉은 평균 2216만원으로 월 185만원을 받고 있어 대졸 신입사원과 고졸 신입사원 간 연 665만원, 월 55만원 정도의 차이를 보였습니다. 이에 따라 고졸 신입사원에 대한 처우와 급여조건이 많이 개선되었다고는 하지만 여전히 대졸 사원과의 간극은 .. 더보기
2012년 채용트렌드! '맞춤형 채용 늘어난다' 글로벌 금융위기 후유증, 유럽 재정위기, 한국경제 성장률 하락, 수출 증가세 둔화… 경제 전문가들이 분석하는 2012년 전망은 그리 밝지 않다. 신문, 뉴스를 봐도 연일 우려 섞인 목소리가 나온다. 결과는 뚜껑을 열어봐야 알 수 있지만, 나라 경제와 기업 경영 실적은 고스란히 채용 시장에 반영될 것이다. 경기가 좋지 않으면 그 결과는 일자리 창출 폭 축소로 이어진다. 그렇다고 마냥 불안에 떨면서 좁아진 취업문에 위축돼야 할까. 채용 시장은 여전히 살아 움직이고 있다. 누군가는 합격하고 누군가는 탈락하기 마련이다. 이런 때일수록 촉각을 곤두세우고 발 빠르게 채용 시장을 살펴볼 필요가 있다. 2012년 채용 트렌드를 통해 최적의 취업 전략을 모색해보자. TREND 01 경력 있는 인재 선호 지난해 하반기 채.. 더보기
건설업 취업전략 7계명 어려운 취업관문을 뚫기 위해서는 업종별 맞춤 취업전략이 필요하다. 각 업종마다 요구하는 인재상이 다르고 채용특징도 다르기 때문이다. 그렇다면 건설업 취업준비는 어떻게 해야 할까. 건설업계의 트렌드와 건설회사들이 공통적으로 요구하는 인재상을 제대로 알고 준비하면 성공취업에 한 발짝 더 다가설 수 있을 것이다. 건설업계는 내수부진이 단기간에 끝나진 않을 것이라는 판단 하에 해외수주 비중을 계속 늘려나가고 있다. 건설경기 장기 침체로 어려움을 겪고 있지만 최근 해외건설 인력 채용은 급증하는 추세다. 건설워커가 제시한 2012년 건설업 취업전략 7계명을 알아보자. ■ 조직 친화력과 뚝심을 부각시켜라 건설업은 협동작업을 해야하기 때문에 조직 친화력이 필요하다. 아파트, 빌딩, 도로, 교량, 터널, 플랜트 등 각종.. 더보기
영문 이력서 작성시 유의해야 할 사항 영문 이력서를 미국에서는 Resume라고 하고, 영국에서는 curriculum vitae(C. V.)라고 한다. 희망하는 회사가 미국계인가 영국계인가에 따라 구별해서 사용해야 된다. 채용하는 측에서 영문이력서 제출을 요구하는 이유는 첫째, 기술한 내용과 스타일에서 응시자의 자기표현 능력을 알아내고자 하는 목적이 있고, 또 다른 목적은 자기들이 요구하는 능력에 부합되는 경험과 자격을 갖추고 있는가의 여부를 확인하려는 데에 있다. 외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. 다시 말해 외국계 기업의 직원모집에서는 맡기게 될 업무의 범위나 직책이 처음부터 명확하게 정해져 있기 때문에, 거기에 대응되는 명확.. 더보기
해외로 취업해볼까? 고용노동부는 취업을 준비 중인 대학생들의 해외 취업을 적극 돕는 '글로벌 청년취업(GE4U: Global Employment for U)' 프로젝트를 본격 시행한다.또한 학생들이 취업에 성공하면 향후 글로벌 지역 전문가로도 육성할 방침이다. GE4U 프로젝트는 대학생들의 해외 취업 지원을 위해 고용부와 지방자치단체, 대학교 등이 협력 모델을 선정해 학생모집·교육·취업을 종합적으로 관리하는 프로그램이다. 해외취업에 유망한 전공과 어학 능력을 갖춘 인력들을 확보해 육성하는 게 골자다. 이를테면 대학을 졸업하는 학생들이 베트남에서 한국어 강사로 일할 수 있도록 베트남어를 비롯한 관련 교육을 시켜주고, 현지 어학원과 연결도 해주는 방식이다. 고용부는 우선 취업 준비 환경이 수도권에 비해 열악한 지방대학을 대상으.. 더보기
인턴이 정규직이 되는 방법 불평하고, 투털대는 인턴은 정규직으로 채용되기 어렵다는 조사결과가 나왔습니다. 사람인에 따르면 기업 인사담당자 298명을 대상으로 '절대로 정규직으로 전환시키고 싶지 않은 꼴불견 인턴 유형'을 조사한 결과 '불평형'이 28.2%로 1위에 올랐다고 합니다. '절대로 정규직으로 전환시키고 싶지 않은 꼴불견 인턴 유형' 그 결과를 알아볼까요? 1위 '불평형' (28.2%) 주어진 업무에 성실히 임하기보다는 업무, 회사 등에 대한 불평불만만 늘어놓는다면 성과가 떨어지는 것은 물론 업무 분위기도 흐리기 때문에 좋은 평가를 받을 수 없다. 2위 잦은 지각, 결근 등 '근태불량형'(21.1%) 사회생활의 기본은 시간약속이다. 지각을 자주한다는 것은 이런 기본 자질을 갖추지 못했다는 평가와 함께 정규직으로 입사 의지가.. 더보기
이력서 사진 잘 찍는 법 얼굴을 줄여라! 얼굴이 크거나 얼굴에 비해 이목구비가 작다면 남은 부분을 최소화시키는 게 관건. 1. 눈이 작으면 아이라인을 평소의 두배정도,입술이 작으면 립 라인을 1~2mm정도 크게 그린다. 2. 얼굴이 너무 둥글거나 평면이라면 이마에서 코로 내려오는 티존 부위에 하이라이트 전용 새도우를 넣으면 얼굴이 갸름해 보인다. 3. 이마가 넓거나 턱근육이 도드라져 보인다면 한톤 어두운 파운데이션이나 섀도를 경계선을 따라 찍은 후 섬세하게 펴 발라준다. 오목조목 분명하게 "포토제닉"의 출발은 입체감이다. 1. 눈사이가 멀고 콧등이 낮거나 이마가 너무 넓으면 입체감을 줘야 한다. 2. 눈화장을 할때는 한가지색으로 음영의 차이를 줘야 눈매가 깊어보인다. 3. 색조 화장에 자신이 없을수록 라인을 확실하게 그리고 눈주.. 더보기

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