면접전형 성공을 위한 신입사원 면접평가표

면접이란 지원자에 대한 정보나 장점 등을 파악하기 위한 특별한 목적을 가진 공식적인 만남이자 대화입니다. 면접관과 지원자 양쪽 모두 면접을 통하여 얻고자 하는 목표가 있습니다. 그 목표를 달성하기 위해서 허락된 시간 동안의 대화를 통하여 평가하고 판단하게 됩니다.

기업에서 기본적으로 평가하는 공통된 세가지 항목은

1. 업무능력 : 주어진 임무를 수행할 수 있는 능력이 있는가.

2. 인성 : 다른 동료들과 협동할 줄 알며 업무가 적성에 맞는가.

3. 열정 : 정말 원하는 일이고 지원하는 일과 회사에 대한 열정이 있는가.

 위 세가지의 항목이 모두 충족되었을 때 지원자들이 채용될 가능성은 더욱 커집니다.
 

모든 회사에서 이러한 면접평가표를 가지고 면접을 진행하는 것은 아니지만, 사람을 뽑는다는 측면에서 비슷한 척도를 가지고 평가를 하지 않을까 싶은데요. 신입사원 면접평가표를 올려봅니다. 참고하시고, 면접전형에 꼭 합격하시길 바랍니다. ^^

 

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