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채용

어느 구직자가 직접 밝히는 면접기술 비법 아래의 글은 한 구직자가 본인의 면접경험을 인터넷에 후기로 작성한 것을 인용한 것입니다. 1. 자기소개 대부분 들어가자마자 자기소개를 하라고 시킵니다. 그러나 여기에서 "저는 1978년도에 태어나서..." 이렇게 하시면 절대 안됩니다. 자기가 가장 자신있어 하는 부분이나 면접관에게 강한 인상을 심어줄 수 있는 자신만의 장점을 얘기하는 것이 좋습니다. 면접관들은 하루종일 면접을 보느라 피곤한 상태인데 이렇게 시작하면 피곤하기만 하고 주의 깊게 듣지도 않습니다. 2. 지원부분에 대해 면접을 보기 전 회사에 대해 이것저것 조사해 본 사람이 쉽게 범할 수 있는 실수 가운데 '지원부분'에 대한 것이 있습니다. 이는 '영업'부문에 지원한 사람에게 입사 후 다른 부서에서 일해보고자 하는 의향이 있는지 꼭 물어보는데 .. 더보기
'성공 취업' 3가지 체크리스트! 다음달이면 다수의 기업이 공채를 시작한다. 하지만 준비되지 않은 구직자에겐 그림의 떡이 될 수 밖에 없다. 취업사이트 잡코리아에서 알려주는 성공취업을 위한 세가지 체크리스트를 살펴보자. 짧은 기간 부족한 부분이 있더라도 이 체크리스트 만큼은 명심해서 살펴보도록 하자! 기업정보 숙지! 전체 모집 규모와 기업의 인지도에 따라 전략적인 선택이 필요하다. 전체 모집규모가 20명이하거나 기업의 인지도가 높을 경우, 실제 합격자 분포가 서울 및 일부 지방 국립대에 국한되는 경우가 많다. 따라서 공채가 시작되는 8~9월에 무분별하게 여러 기업에 입사지원을 할 경우 일찍 추업포기 상태에 빠지게 되어 자신감을 잃을 가능성이 있다. 따라서 희망 기업군과 지원기업의 업종을 미리 정의하고 전략적으로 접근할 필요가 있다. 토익.. 더보기
꿈은 불만에서 생겨난다. 꿈은 불만에서 생겨난다. 꿈은 불만에서 생겨난다. 만족하는 사람은 꿈을 꾸지 않는다. 사람은 어느 곳에서 꿈을 꾸는가? 배고프고 추운 곳이나 병원, 또는 감옥에서 사람은 꿈을 꾼다. -앙리 드 몽테를랑 배고픔, 아픔, 불만족이 있다는 것은 좌절하고 포기하기 위한 조건이 아니라, 내가 큰 꿈을 가질 수 있는 조건임을 알 수 있습니다. 삶은 외부 환경에 의해서가 아닌 내가 먹은 마음에 따라 결정됩니다. 출처: (행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/) 더보기
기업이 자기소개서를 요구하는 이유 취업을 위해 꼭 준비해야하는 것이 바로 '이력서' 와 '자기소개서' 이다. 이력서는 많은 기업에서 기업만의 입사지원양식을 갖고 있는 편이지만 대부분의 자기소개서는 자유형식이 많다. 단 종이 몇장에 나를 모두 표현해내야하는 자기소개서는 입사지원을 할 때마다 구직자를 작가로 만든다. 자기소개서는 특정한 기업에 입사하기 위해서 작성하는 '의도된 글'이다. 따라서 본인의 입장에서 보면 지원하는 기업에 자신이 적합하다는 것을 표현하는 글이 되어야 한다. 또한 기업의 입장에서 자기소개서는 회사에서 필요로 하는 사람을 선택할 수 있는 요소를 발견할 수 있는 글인 것이다. 그렇다면, 기업의 채용담당자들은 단 몇 장의 글을 통해 무엇을 파악하려는 것일까? 이 질문에 대한 답은 기업이 왜 자기소개서를 요구하는지에 대한 답.. 더보기

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