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채용

'꿈과 희망을 잡(Job)아라' 경북 일자리 한마당! 2013 경북 일자리 한마당이 22일 경산실내체육관에서 열렸습니다. '창조경제의 주역, 꿈과 희망을 잡(Job)다'라를 슬로건으로 열린 이번 행사는 지역민들의 취업활동과 창업지원, 마을기업, 사회적기업 홍보를 위해 열린채용관, 유관기관관, 취업지원관, 마을기업, 사회적기업관 등이 마련돼 취업희망자들의 발길이 이어졌습니다. 이번 일자리 한마당에는 지역 우수기업 채용관 45개 부스, 유관기관관 10개 부스, 취업지원관 12개 부스, 마을기업·사회적기업관 17개 부스 등 84개 부스가 마련돼 경북지역 청년층을 비롯해 실버세대 등 취업희망자들에게 다양한 취업정보를 제공했는데, 경상북도일자리종합센터에서도 참여해 구인구직 상담 등을 펼쳤습니다. 구인·구직정보 외에도 입사서류 클리닉·취업 이미지 메이킹 등 맞춤형 취.. 더보기
대우조선해양, 3기 중공업사관생도 채용 대우조선해양은 내년 입사할 3기 중공업사관생도 채용을 수능시험이 끝나는 11월 말부터 시작한다고 밝혔습니다. '대우조선해양 공과대학'과 '설계/생산관리 전문가' 과정 두 분야에서 채용이 진행되며, '대우조선해양 공과대학'은 조선해양분야 이해를 돕기 위한 이론교육을 비롯해 실무·교양 등 다양한 분야의 교육이 이뤄집니다. 입사 후 첫 1년간 집체교육을 실시하고 2년차부터 현업근무와 교육을 병행하게 됩니다. '설계/생산관리 전문가' 과정은 전문계고 재학생들에게 특화된 전문가 양성 과정으로 수능시험 미응시자도 지원 가능합니다. 해당 학생들은 대우조선해양의 자체적인 교육 프로그램과 OJT 실무 교육을 통해 설계 전문 엔지니어 · 프로젝트 관리 전문가로 육성됩니다. 분야별 중복지원은 불가능하며, 양 분야의 합격자들.. 더보기
엔씨소프트, 2013년 하반기 신입사원 공개채용 엔씨소프트가 10월 14일(월)부터 2013년 하반기 신입사원 공개채용을 시작한다고 밝혔습니다. 모집 분야는 ▶서버 프로그래밍 ▶클라이언트 프로그래밍 ▶게임 디자인 ▶프로젝트 관리 ▶테크니컬 QA ▶사업기획/상품기획 ▶프로덕트 관리 ▶데이터베이스 운영 ▶보안 운영 ▶재무회계 ▶총무 ▶ 인재개발/교육 등 12개 부문입니다. 채용 절차는 ▲입사지원서 접수 ▶서류전형 ▶NC TEST(인성/적성검사 및 각 직무별 직무능력평가) ▶실무진면접 ▶임원면접 순이며, 최종 합격자는 12월 중순 개별 통보됩니다. 입사지원서는 10월 14일(월)부터 25일(금)까지 홈페이지를 통해 온라인으로 접수할 수 있습니다. 한편 엔씨소프트는 오는 10월 20일(일) 하반기 채용설명회 'Dream UP(業)! NC'를 엔씨소프트 판교 .. 더보기
한글과컴퓨터, 하반기 정기공채 실시 ㈜한글과컴퓨터는 글로벌 소프트웨어 기업으로 성장을 함께할 임직원을 채용하기위해 2013년 하반기 정기 공채모집을 9월 27일부터 오는 10월 11일까지 실시한다고 밝혔습니다. 이번 공채에서는 한컴의 영업총괄본부장을 비롯, 오피스, 모바일/클라우드 오피스, 이지포토, 전자책저작도구 등 소프트웨어를 개발하는 연구개발직, 응용개발직, 영업 및 영업관리, IT개발, 홍보 등의 분야에 걸쳐 총 40여명의 신입 및 경력사원을 선발할 예정입니다. 신입 부분은 2014년 2월 대학교 졸업예정자 및 기졸업자이며, 경력 부분은 해당직무 1년 이상 경력 보유자를 대상으로 합니다. 채용에 대한 정보와 지원은 한컴 채용 홈페이지(http://recruit.hancom.com)를 통해 확인할 수 있습니다. 더보기
공기업 신입 공채 채용규모 지난해보다 큰 폭 감소 2013년 하반기 공기업의 정규직 신입 공채 채용규모가 지난해 동일기간 대비 큰 폭으로 감소할 전망입니다. '잡코리아 좋은일 연구소'가 공기업 39개사를 대상으로 1:1전화설문을 통해 '2013년 하반기 정규직 대졸신입 채용동향'을 조사한 결과, 채용을 확정한 기업은 전체 97.4%였으며, 14개사 35.9%가 채용계획이 '있다'고 밝혔습니다. 채용계획이 '없다'는 곳은 24개사로 61.5% 과반수를 차지했고 아직 '미정'인 곳은 1곳(2.6%)으로 나타났습니다. 채용계획이 있는 기업 15개사 중 채용인원 수를 밝힌 11개사의 채용인력은 전체 1048명으로 집계됐는데, 이는 지난해 하반기 채용 규모(1564명)보다 무려 33.0% 감소한 수치로 한 기업 당 평균 95.3명을 채용하는 셈입니다. 채용예상 .. 더보기
'하반기 취업전쟁 이렇게 뚫어라' 현직 대기업 채용담당 및 취업전문가인 서도훈 컨설턴트가 오는 13(금) 오후 6시에 분당에 있는 한국HRD교육센터에서 취업비법 공개강연을 실시합니다. 구직·이직 희망자 등 일반인 취업준비생들을 대상으로 '채용에 가까워지는 취업준비전략 및 면접답변 비법'이라는 주제로 진행되는 이번 취업특강은 취업준비생뿐만 아니라, 이직을 염두에 둔 분들에게도 큰 도움이 될 것으로 보입니다. 기업에서 채용시 중요하게 보는 요소와 전략적인 취업준비 요령, 취업에 가까워지는 면접 답변 비법 및 주의사항, 채용 후 원하는 부서 이동전략까지 실제 채용 담당자가 아니면 결코 얻을 수 없는 생생한 정보와 준비전략을 공개하여 취업준비생들으로부터 큰 호응을 얻을 것으로 예상됩니다. 특히 최근 많은 기업에서 도입하고 있는 역량중심면접(Co.. 더보기
SK그룹, 하반기 신입사원 공채 SK그룹이 하반기 신입사원 공채 접수를 본격적으로 시작합니다. 신입사원 공채의 지원서 접수는 오는 20일까지 SK그룹 채용 사이트(www.skcareers.com)에서 신청할 수 있으며, 서류심사와 필기전형, 면접 등을 거쳐 11월末~12월初 회사별로 최종 합격자를 발표할 계획입니다. SK그룹은 금년도 신입/경력 사원을 포함한 총 7,500명 채용을 연내 완료할 계획이며, 금번 하반기 신입사원 채용을 정기 및 수시공채를 통해 1,000여명을 선발할 예정입니다. SK그룹은 신입사원 공채 시 학력과 무관하게 서류필기 전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 하는 '능력 위주의 열린 채용' 원칙을 올해에도 변함없이 적용한다고 밝혔습니다. 더보기
현대차, 2013년 하반기 대졸 신입사원 채용 현대자동차가㈜가 2013년 하반기 대졸 신입사원 채용을 진행합니다. 지원서 접수는 9일까지 현대차 인터넷 채용 홈페이지(http://recruit.hyundai.com)를 통해 진행되며, 4년제 정규대학 2014년도 2월 졸업예정자 및 기 졸업자에 한해 지원할 수 있습니다. 이번 채용은 전략지원, 개발, 플랜트 등 3개 부문으로 나뉘어 진행되며, 세부 모집 분야는 ▲전략지원 부문은 경영지원, 해외영업지원, 국내영업지원/서비스, 마케팅, 재경, 상품기획, 상용 분야 ▲개발 부문은 연구개발(승용/상용), 파이롯트, 구매 및 부품개발 분야 ▲플랜트 부문은 플랜트 운영, 플랜트 기술, 품질 분야 등입니다. 응시자는 본인이 희망하는 분야를 선택해 지원하면 되고, 모든 전형은 각 분야별로 이루어질 예정으로 채용 전.. 더보기
동부그룹, 2013년 하반기 대졸신입 공채 동부그룹이 2013년 하반기 대졸신입 공채를 시작했습니다. 동부그룹은 철강·금속·화학, 보험·증권·은행 등 7대 사업분야로 이루어져 있으며, 자산 60조원, 매출 30조원, 59개 계열사, 60개 사업부문, 임직원 40,000명으로 이루어진 그룹입니다. 이번 채용은 동부제철, 동부특수강, 동부메탈, 동부대우전자, 동부건설, 동부화재 등 총 16개 계열사에 걸쳐 진행되며 각 채용 분야별 우대 전공 및 자격사항이 상이하므로 반드시 동부로닷컴(www.dongburo.com)을 통해 확인해야 합니다. 4년제 대학(원) 졸업(예정)자 중 전 학년 성적 평균이 B학점 이상인 자는 지원이 가능하며 서류전형 통과 뒤에는 인성/적성 검사와 면접전형이 실시됩니다. 지원서류는 10월 10일(목)까지 홈페이지(www.dong.. 더보기
녹십자, 2013년 하반기 정기공채 녹십자는 2013년 하반기 정기공채를 통해 신입·경력사원을 채용한다고 밝혔습니다. 이번 정기공채는 4년제 대학 및 대학원 기졸업자와 졸업예정자를 대상으로 영업, 생산, R&D 등의 부문에서 실시되며 석·박사와 외국어 우수자, 지원분야 유경험자, 사회공헌 활동우수자, 취업보호대상자 등은 우대한다는 방침입니다. 입사지원서는 9월 15일까지 녹십자 채용 홈페이지(http://recruit.greencross.com)를 통해 온라인으로 제출해야 하며, 지원동기와 지원직무 관련경력 등을 서술해야 합니다. 채용절차는 서류전형, 인적성검사, 논술고사, 1차면접, 최종면접 순이며, R&D 부문 지원자에 한해 자신의 연구과제에 대한 프레젠테이션면접이 실시됩니다. 최종합격자들은 지원부문별 신입사원 연수를 받은 후 11월부.. 더보기

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