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경북도, 고졸자 취업지원 대책 추진 경북도는 전국 지방자치단체로는 처음으로 고졸자에 대한 취업지원을 추진한다. 경북도는 8월 2일, 고졸자 대학진학률이 80%를 넘어서면서 대졸자의 취업경쟁이 심화되고, 중소기업은 구직난을 겪는 등 일자리 미스매치가 심화되고 있다면서, 전문계 고등학교를 중심으로 한 고졸자 취업지원대책을 본격 추진한다고 밝혔다. 먼저, 3일 경북도청에서 경상북도와 도 교육청, 대구은행, 농협중앙회 경북지역본부, 경상북도 일자리종합센터 등 관계자가 참석하는 유관기관 간담회를 개최하고 '고졸자의 취업향상 방안'을 구체적으로 논의한다. 이날 간담회에서는 고학력화에 따른 일자리 미스매치를 완화하기 위해서는 고졸자에 대한 취업지원이 필요하다는데 인식을 같이하고, 하반기부터 기관별로 취업지원 프로그램을 적극 발굴·추진할 예정이다. 경상.. 더보기
박지성, 김연아, 박태환을 돕는 사람들 '스포츠마케터' 스포츠마케터란 기업의 인지도와 이미지를 높일 수 있도록 스포츠 대회나 행사를 통해 기업을 광고 또는 홍보하고 각종 행사 및 선수 지원, 스포츠 용품 판매 등을 대행하는 역할을 하는 사람이다. 스포츠 관련 고용은 앞으로 10년 동안 매년 평균 6~7% 성장할 것이라고 합니다. 이에 따라 스포츠마케터에 대한 수요가 커질 것으로 예상되어 그 전망이 매우 밝은 직업이라고 할 수 있습니다. 스포츠마케터란 기업이 스포츠 마케팅을 통해 기업의 인지도와 이미지를 향상시킬 수 있도록 스포츠와 관련된 각종 행사 지원, 선수 지원, 스포츠용품 판매 등을 대행하는 직업입니다. 소비자의 의식과 행태를 분석하며 각종 매체(TV, 라디오, 신문, 잡지, 옥외광고, 전광판, 포스터 등)을 통해 스포츠와 관련된 홍보 및 마케팅 업무를.. 더보기
채용의 1순위 기준은 됨됨이다. 채용의 1순위 기준은 됨됨이다. 우리는 직원을 채용할 때 기술과 배경, 그리고 교육을 잣대로 삼는다. 그런데 직원을 해고할 때는 거의 '언제나' 그 사람의 됨됨이를 문제 삼는다. 직원 채용에 관한 한 우리는 거꾸로 하고 있다. -존 G. 밀러, ‘아웃스탠딩’에서 중국 런민전기그룹 정위안바오 사장은 “인품이 제품을 결정하고, 제품이 인품을 드러낸다. 품질이 기업의 운명을 결정한다. 아무리 지식이 많은 사람도 근면한 사람을 이기지 못하고, 아무리 능력이 뛰어난 사람도 인품이 있는 사람을 이기지 못한다.”고 인성의 중요성을 강조합니다. 개인과 마찬가지로 기업도 인격이 있습니다. 회사의 인격은 구성원들 인격의 합으로 구성되어 있습니다. 채용의 1순위 기준을 인성에 두어야 하는 이유입니다. 출처: (행복한 경영이.. 더보기

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