취업문 뚫기! 취업스터디 도움 된다!

좁은 취업문을 뚫기 위한 방법 중 하나가 함께 모여 스터디를 꾸리는 것입니다. 실제로 취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 대학생 2명 중 1명은 '취업스터디' 참여 경험이 있는 것으로 나타났고 이들 중 약 82%가 스터디가 도움이 됐다고 생각하는 것으로 밝혀졌습니다.

 

취업포털 잡코리아와 캠퍼스 플러스가 실시한 '취업스터디 참여 경험 유무’에 관한 설문조사 결과 55.0%(464명)가 취업스터디에 참여한 경험이 있다고 답했고, 스터디 경험이 있는 대학생 중 82.6%가 취업스터디가 도움이 된다(도움이 된다 61.0%,매우 도움이 된다 21.6%)고 생각하고 있는 것으로 나타났습니다.

 

대학생들이 스터디를 하는 이유(*복수응답)로는 '취업 노하우나 채용정보를 공유하기 위해서(45.3%)' 모인다는 의견이 가장 높게 나타났습니다.

 

다음으로 ▲스펙을 상승시키기 위해(42.0%) ▲팀원의 장점을 벤치마킹하기 위해서(32.7%) ▲혼자서는 공부를 안 하게 되기 때문(31.7%) ▲인맥을 형성하기 위해(19.2%) ▲같은 취준생들과 공부하며 심리적 위안을 얻기 위해(13.6%)등의 이유로 취업 스터디에 참여한다고 답했습니다.

 

취업을 위해 자기소개서 작성부터 면접까지 준비해야 할 것들이 많은 탓에 대학생들이 참여한 스터디의 종류도 다양했습니다.

 

조사 결과, 대학생들이 가장 많이 참여한 스터디(*복수응답)는 '전공지식(32.3%)'을 공부하는 모임인 것으로 나타났다. 다음으로 ▲기업분석 스터디(26.9%)를 했다는 답변도 상위에 올랐고,근소한 차이로 ▲자기소개서 작성 스터디(25.6%) ▲유형별 면접 스터디(24.4%) ▲공인어학점수 스터디(21.1%) ▲업종별 취업 스터디(20.7%) ▲인적성 검사 스터디(19.0%) ▲공모전 스터디(17.2%)순인 것으로 조사됐습니다.

 

그렇다면 대학생들은 스터디를 위해 멤버 구성을 어떻게 하고 있을까? 해당 질문에 대학생들은 '학교 혹은 같은 과 친구들과 모인다'는 의견이 38.1%로 가장 많았고,멤버를 고를 때 중요하게 생각하는 조건으로는 ▲스펙(42.5%) ▲학벌(18.5%) ▲사는 지역(14.7%) 등인 것으로 나타났습니다.