본문 바로가기

인턴

신용보증기금, 신입직원 공개 채용 신용보증기금은 2013년도 신입직원 공채를 실시한다고 밝혔습니다. 입사지원서는 10월 21일까지 신보 채용홈페이지(recruit.kodit.co.kr)를 통해 자기소개서와 함께 접수하며, 채용 예정인원은 고졸(6급)채용 약 10명을 포함하여 50명 내외가 될 전망입니다. 학력·나이·전공에 제한이 없는 5급 채용의 경우 누구나 지원할 수 있으며, 6급(고졸)은 신보에서 인턴으로 근무하거나 학교장추천을 받은 상업계특성화고 출신자가 지원할 수 있습니다. 또한, 사회형평적 채용을 확대하고 청년일자리 창출을 위해 채용인원의 일정비율을 장애인에게 할애하고, 저소득층, 청년인턴 경험자를 우대할 방침이며, 자세한 내용은 신보 홈페이지(www.kodit.co.kr)를 통해 확인할 수 있습니다. 한편, 신보는 지난 3월 .. 더보기
기아자동차, 새 채용방식 '커리어 투어' 실시 기아자동차는 지원자의 역량을 중심으로 평가하는 새로운 채용 프로그램인 '커리어 투어(Kareer Tour)'를 이번 하반기 공채부터 실시한다고 밝혔습니다. 지원서 작성부터 합격까지 기아차 입사의 모든 과정(Kareer)을 하나의 여행(Tour)으로 표현한 '커리어 투어'는 ▲대졸공채 ▲인턴 채용 ▲Scout-K 등 3가지로 구성됩니다. 상·하반기 매년 2회에 걸쳐 진행되는 대졸공채와 인턴 채용에서는 채용 과정 중 서류전형에서 일정 비율을 스펙과 무관하게 자기소개서만으로 선발키로 했습니다. 특히, 인턴 채용의 경우 서류전형에서 처음으로 UCC나 PPT 방식으로도 자기소개서를 제출할 수 있도록 해 지원자의 끼와 창의력을 맘껏 펼칠 수 있도록 했습니다. 선발된 인턴은 5주 동안의 현장실습 평가와 1박2일 합숙.. 더보기