집단토론 면접 평가표 공개!

집단토론 면접! 평가기준이 어떻게 되는지 궁금하셨죠?

집단토론 면접은 크게 주도성, 협동성, 공헌도 등 세가지로 나뉘어 평가합니다. 이 세가지 항목에 세부항목을 더해 각각의 항목에 점수를 매겨 총점을 부여하는 방식으로 진행됩니다.

자, 그럼 면접 평가표를 공개합니다!

집단면접의  핵심 포인트는 제한된 시간 내에 면접을 마쳐야 하기 때문에 자신의 생각을 논리적이고 설득력 있도록 간결하게 결론부터 말해야 합니다.

또한 답변 시 한 면접관만 보지 말고 전원에게 답변한다는 생각으로 대답하는 것이 중요합니다. 또한 타인이 답변하는 동안에도 경청하는 자세와 시선처리에 유의해야 합니다.



 집단면접 잘보는 tip!

1. 면접관들에게 골고루 시선을 주는 것이 중요하다.

2. 옆사람의 질문과 대답을 잘 들어라. 연결하여 질문하는 사례도 많이 있기때문이다.

3. 자신의 의견을 명확히 해서 집단 속에 묻히지 않도록 하라.

4. 다른 사람의 질문에 나서거나 튀려는 행동 또한 금지!