올 한 해 구직자 10명 중 2명은 고용조건의 허위 및 과장, 다단계 영업강요 등의 취업사기를 당한 것으로 조사됐다.
최근 취업포털 커리어가 구직자 306명을 대상으로 한 설문에 따르면, 18.6%가 '올해 구직활동 중 취업사기 피해를 경험했다'고 답했다.
취업사기 피해 유형으로는 ‘고용조건의 허위 및 과장’이라는 응답이 35.1%로 가장 많았다.
또 최근 사회적문제로 대두되고 있는 ‘다단계나 영업강요’가 31.6%를 차지했으며 ‘학원수강과 같은 취업조건 제시(19.3%)’, ‘교재비 등 금품요구(10.5%)’라는 의견도 있었다.
피해상황으로는 ‘정신적 피해를 겪었다’는 응답이 80.7%에 달했으며 ‘금전적 피해’가 40.4%, ‘신체적 피해’는 29.8%였다.
그러나 피해에 대한 대응은 응답자의 59.6%가 ‘그냥 무시하고 넘어갔다’고 답했으며, ‘노동청에 신고했다’ 21.1%, ‘해당 회사에 항의했다’ 15.8%였다.
한편 취업사기 경험자 중 77.2%는 취업사기로 인한 후유증이 남았다고 답했으며 후유증은 ‘취업 의욕 상실’이 59.1%로 가장 많았다. 이어 ‘사회에 대한 불신(54.5%)’, ‘자기비하(40.9%)’라는 의견도 있었다.
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