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공채

서울도시철도, 신규직원 110명 공개채용 서울도시철도공사는 안전하고 편리한 지하철 5~8호선을 이끌어갈 전문성과 역량을 갖춘 신입사원을 공개채용 한다고 밝혔습니다. 이번 채용은 '청년고용촉진특별법'에 따른 청년 미취업자 고용 의무 이행과 미래인재 발굴에 역점을 두고 일반신규, 기능인재, 사무직 전문요원 등 3개 분야에서 총 110명을 선발합니다. 일반신규 채용인원은 80명으로 사무분야 13명·승무분야 40명·차량분야 11명·기술분야 4명·시설분야 12명입니다. 학력, 학점, 어학점수 등 소위 말하는 스펙을 완전히 배제한 방식으로 진행될 예정입니다. 고졸과 전문대졸자를 대상으로 한 기능인재는 일자리 창출과 취업기회 확대를 위해 마련된 것으로 사무, 승무, 차량, 기술, 시설 5개 분야에서 20명을 뽑을 예정입니다. 사무직 전문요원은 변호사·회계사.. 더보기
웹젠, 2013년 신입사원 공개 채용 웹젠은 7일부터 약 2주간, 글로벌 게임전문 기업을 지향하는 자사의 미래 가치를 함께하고, 게임에 대한 실무 능력과 열정을 품은 우수 인력 확보를 위한 신입사원 공개모집을 진행한다고 밝혔습니다. 채용분야는 게임 프로그래밍, 기획 및 국내외사업과 사업전략분석, 기술PM등 총6개 부문으로 게임산업에 대한 관심과 열정을 바탕으로 실무 능력을 갖춘 인재라면 학력에 관계없이 누구나 응모할 수 있습니다. 채용절차는 1차 서류 심사 후 필기시험(게임기획, 기술PM 제외), 실무 면접, 임원 면접 순으로 진행됩니다. 합격자는 각 채용 단계별로 개별 통보되고, 오는 12월 최종 입사자가 결정됩니다. 입사지원서 접수는 웹젠 채용 홈페이지(company.webzen.co.kr)에서 온라인으로만 진행됩니다. 웹젠은 2000년.. 더보기
도로교통공단 하반기 공개 채용 도로교통공단은 '교통사고로부터 국민의 생명과 재산보호'에 앞장설 '공공기관 청년인턴' 및 '고졸 출신자' 등 다양한 사회형평적 인재를 포함하여 역량 있는 경력직을 공개 채용한다고 밝혔습니다. 주요 모집분야는 PD, 엔지니어 등의 교통방송 운영요원과 상습음주전자 상담교수, 교통안전교육을 위한 강의교수를 비롯해 전국 26개 운전면허시험장의 공정한 면허시험 관리 또는 민원처리 담당요원과 정보보안 강화를 위한 윤리적 해커 및 GIS 관련 전문인력 등이 대상입니다. 응시원서 접수기간은 11월 7일부터 11월 15일 18시까지 9일간이며, 자세한 내용은 공단 채용사이트(https://koroad.scout.co.kr)를 참조하면 됩니다. 더보기
2014년도 국가공무원 공채시험 일정 발표 안전행정부는 공무원 수험생들에게 수험준비 편의를 제공하기 위하여 '2014년도 국가공무원 공채시험 등 일정'을 다음과 같이 공고했습니다. 시험일정은 문제출제 및 답안지 채점, 시험장 확보, 다른 시험 일정 등을 종합적으로 고려하여 결정되었다고 밝혔습니다. 5급 공채 1차 시험과 외교관후보자선발 1차 시험은 이미 확정된 사법시험 1차 시험 일정(2.22)과 국경일인 삼일절(3.1) 등을 감안하여 2014. 3. 8(토)에 실시될 예정이고, 7급 공채 필기시험은 7.26(토)에 실시되며, 9급 공채 필기시험은 4.19(토)에 실시될 예정입니다. 9급 공채 필기시험의 경우, '12.6.29. 개편된 시험과목(수학, 사회, 과학 등 추가)을 수험생들이 1년 전부터 준비할 수 있도록 금년에는 7월에 실시하였으나,.. 더보기
동원그룹, 하반기 신입사원 공개 채용 동원그룹이 9일부터 하반기 대졸 신입사원 120여명을 공개 채용한다고 밝혔습니다. 동원그룹은 동원엔터프라이즈, 동원산업, 동원F&B, 동원시스템즈 등 8개 계열사에서 영업, 마케팅, 경영관리, 물류, 생산, R&D, IT 등 다양한 부문의 인재를 선발할 예정입니다. 2014년 2월 졸업예정자(채용 후 즉시 근무 가능한 자) 및 기졸업자를 대상으로 하며, 선발과정은 서류전형 - 인적성검사 및 에세이 평가 - 1차 직무/PT면접 - 2차 인성면접 - 신체검사 순으로 진행됩니다. 서류전형에서는 자기소개서를 바탕으로 직무에 대한 적합도와 준비과정 등을 평가하고, 서류전형 합격자를 대상으로 동원그룹의 인재상에 기반하여 인적성검사를 실시합니다. 또한 올해부터 에세이 평가를 도입해 인적성검사와 함께 실시하며, 지원자.. 더보기
구미시설공단, 일반직 경력 및 공개경쟁 채용 구미시설공단은 오는 25일까지 일반직(8급) 경력 및 공개경쟁 직원을 채용한다고 밝혔습니다. 경력경쟁 부문(8급)은 행정과 공업 2개 분야, 공개경쟁은 행정, 공업, 환경 3분야입니다. 11월 9일 실시되는 1차 필기전형은 영어/상식의 필수과목과 분야별 선택과목으로 구분되어 실시되며, 이후 면접 전형을 거쳐 합격자 발표가 이루어질 예정입니다. 공고일 이전 본인의 주민등록상 주소지 또는 가족관계등록부상 등록기준지가 구미시내로 되어 있어야만 응시할 수 있습니다. 단, 행정(기록물전문)은 공고일 이전 본인의 주민등록상 주소지 또는 가족 관계 등록부상 등록기준지가 대구광역시 또는 경상북도 내로 되어있어야 합니다. 참고로 공단 홈페이지(www.ginco.or.kr/)에서 채용에 대한 세부사항 확인과 접수가 가능합.. 더보기
신용보증기금, 신입직원 공개 채용 신용보증기금은 2013년도 신입직원 공채를 실시한다고 밝혔습니다. 입사지원서는 10월 21일까지 신보 채용홈페이지(recruit.kodit.co.kr)를 통해 자기소개서와 함께 접수하며, 채용 예정인원은 고졸(6급)채용 약 10명을 포함하여 50명 내외가 될 전망입니다. 학력·나이·전공에 제한이 없는 5급 채용의 경우 누구나 지원할 수 있으며, 6급(고졸)은 신보에서 인턴으로 근무하거나 학교장추천을 받은 상업계특성화고 출신자가 지원할 수 있습니다. 또한, 사회형평적 채용을 확대하고 청년일자리 창출을 위해 채용인원의 일정비율을 장애인에게 할애하고, 저소득층, 청년인턴 경험자를 우대할 방침이며, 자세한 내용은 신보 홈페이지(www.kodit.co.kr)를 통해 확인할 수 있습니다. 한편, 신보는 지난 3월 .. 더보기
예탁결제원, 2014년도 신입직원 공개채용 한국예탁결제원은 청년층 취업난 해소 등 사회적 책무 이행에 기여하고, 신규업무 확대에 따른 인력 확충 및 자본시장 후선 인프라(Back Office)를 이끌어 나갈 우수인재 발굴을 위하여 2014년도 신입직원을 채용한다고 밝혔습니다. 모집기간은 10월 7일(월)부터 10월 20일(일)까지이며 서류전형·필기전형(전공 및 논술)·면접전형 등의 절차를 거쳐 ’14년 1월초에 임용할 예정입니다. 이번 신입직원 채용에도 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 사회적 취약계층을 배려하기 위해 장애인, 보훈대상자, 한부모가정, 차상위계층, 기초생활수급자 자녀 등을 채용우대한다고 밝혔습니다. 입사지원 및 모집요강에 대한 확인은 한국예탁결제원 홈페이지(http://www.ksd.or.kr) 및 채용전용 홈페이지(http:.. 더보기
공기업 신입 공채 채용규모 지난해보다 큰 폭 감소 2013년 하반기 공기업의 정규직 신입 공채 채용규모가 지난해 동일기간 대비 큰 폭으로 감소할 전망입니다. '잡코리아 좋은일 연구소'가 공기업 39개사를 대상으로 1:1전화설문을 통해 '2013년 하반기 정규직 대졸신입 채용동향'을 조사한 결과, 채용을 확정한 기업은 전체 97.4%였으며, 14개사 35.9%가 채용계획이 '있다'고 밝혔습니다. 채용계획이 '없다'는 곳은 24개사로 61.5% 과반수를 차지했고 아직 '미정'인 곳은 1곳(2.6%)으로 나타났습니다. 채용계획이 있는 기업 15개사 중 채용인원 수를 밝힌 11개사의 채용인력은 전체 1048명으로 집계됐는데, 이는 지난해 하반기 채용 규모(1564명)보다 무려 33.0% 감소한 수치로 한 기업 당 평균 95.3명을 채용하는 셈입니다. 채용예상 .. 더보기
SK그룹, 하반기 신입사원 공채 SK그룹이 하반기 신입사원 공채 접수를 본격적으로 시작합니다. 신입사원 공채의 지원서 접수는 오는 20일까지 SK그룹 채용 사이트(www.skcareers.com)에서 신청할 수 있으며, 서류심사와 필기전형, 면접 등을 거쳐 11월末~12월初 회사별로 최종 합격자를 발표할 계획입니다. SK그룹은 금년도 신입/경력 사원을 포함한 총 7,500명 채용을 연내 완료할 계획이며, 금번 하반기 신입사원 채용을 정기 및 수시공채를 통해 1,000여명을 선발할 예정입니다. SK그룹은 신입사원 공채 시 학력과 무관하게 서류필기 전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 하는 '능력 위주의 열린 채용' 원칙을 올해에도 변함없이 적용한다고 밝혔습니다. 더보기

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